Meta'nın yapay zeka planı: Yüzde 20'yi aşan işten çıkarmalar yapacak

Gündem 15.03.2026 - 10:23, Güncelleme: 15.03.2026 - 10:23 167 kez okundu.
 

Meta'nın yapay zeka planı: Yüzde 20'yi aşan işten çıkarmalar yapacak

Meta’nın yapay zeka altyapı yatırımlarını dengelemek amacıyla geniş kapsamlı işten çıkarmalar planladığı iddia edildi. Şirket çalışanlarının yüzde 20’sini veya daha fazlasını etkileyebilecek kesintiler üzerinde çalışıyor.
Meta’nın yapay zeka yatırımlarını hızlandırırken maliyetleri dengelemek için kapsamlı bir yeniden yapılanma planladığı öne sürüldü. Reuters’a konuşan üç kaynağa göre şirket, yapay zeka altyapı yatırımlarının maliyetlerini karşılamak ve yapay zeka destekli çalışanların getireceği verimlilik artışına hazırlanmak amacıyla iş gücünde önemli bir küçülmeye gitmeyi değerlendiriyor. Planın hayata geçmesi halinde kesintilerin şirket çalışanlarının yüzde 20’sini veya daha fazlasını etkileyebileceği belirtiliyor.META’DA GENİŞ ÇAPLI İŞTEN ÇIKARMA PLANIKonuyla ilgili bilgi veren üç kaynağa göre Meta, kapsamlı işten çıkarmalar planlıyor. Şirketin yapay zeka altyapısına yaptığı yüksek maliyetli yatırımları dengelemek ve yapay zeka destekli çalışanların sağlayacağı daha yüksek verimliliğe hazırlanmak amacıyla böyle bir adım üzerinde çalıştığı ifade ediliyor.Yetkililerin aktardığına göre kesintiler için henüz bir tarih belirlenmedi ve işten çıkarma miktarı da kesinleşmiş değil.ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER TASARRUF PLANI İSTEDİİki kaynağın verdiği bilgiye göre Meta’daki üst düzey yöneticiler kısa süre önce diğer kıdemli liderlere plan hakkında bilgi verdi.Yöneticilerin, birimlerinden nasıl tasarruf sağlanabileceğine dair plan hazırlamaları istendiği aktarıldı. Kaynaklar, kesintiler hakkında konuşma yetkileri olmadığı için anonim olarak açıklamalarda bulundu.META SÖZCÜSÜNDEN AÇIKLAMAMeta sözcüsü Andy Stone ise planla ilgili sorulara yanıt olarak, "Bu, teorik yaklaşımlar hakkında spekülatif bir haber" dedi.Eğer Meta yüzde 20 seviyesinde bir kesinti kararı alırsa, bu adım şirketin 2022 sonu ve 2023 başında “verimlilik yılı” olarak adlandırdığı yeniden yapılanma sürecinden bu yana en büyük işten çıkarma dalgalarından biri olacak.Şirketin son açıklamasına göre 31 Aralık itibarıyla yaklaşık 79 bin çalışanı bulunuyor.META DAHA ÖNCE DE BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMALAR YAPTIMeta Kasım 2022’de 11 bin çalışanını, yani o dönemki iş gücünün yaklaşık yüzde 13’ünü işten çıkarmıştı.Yaklaşık dört ay sonra ise 10 bin kişilik yeni bir işten çıkarma planı açıklanmıştı.ZUCKERBERG YAPAY ZEKAYA ODAKLANIYORSon bir yıldır Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin üretken yapay zeka alanında daha güçlü bir rekabetçi konuma gelmesi için yatırımları artırıyor.Şirket, yeni bir süper zeka ekibi kurmak için en iyi yapay zeka araştırmacılarını cezbetmek amacıyla bazıları dört yıl boyunca yüz milyonlarca dolara ulaşan maaş paketleri sundu.Meta ayrıca 2028 yılına kadar veri merkezleri kurmak için 600 milyar dolar yatırım yapmayı planladığını duyurdu.Şirket bu hafta başında yapay zeka ajanları için geliştirilen sosyal ağ platformu Moltbook’u satın aldı. Reuters’ın daha önce aktardığına göre Meta, Çinli yapay zeka girişimi Manus’u satın almak için de en az 2 milyar dolar harcamayı planlıyor.Zuckerberg Ocak ayında yaptığı açıklamada, yapay zeka yatırımlarının verimlilik üzerindeki etkisine değinerek "Eskiden büyük ekipler gerektiren projelerin artık tek bir çok yetenekli kişi tarafından gerçekleştirilebildiğini görmeye başladık." ifadelerini kullanmıştı.TEKNOLOJİ DEVLERİNDE YAPAY ZEKA ETKİSİMeta’nın planları, bu yıl özellikle teknoloji şirketlerinde görülen daha geniş bir eğilimin parçası olarak değerlendiriliyor. Yöneticiler, son dönemde yapay zeka sistemlerinde yaşanan gelişmelerin iş gücü yapısını değiştirdiğini ifade ediyor.Ocak ayında Amazon yaklaşık 16 bin çalışanını işten çıkaracağını doğruladı. Bu rakam şirketin iş gücünün neredeyse yüzde 10’una denk geliyor.Geçtiğimiz ay fintech şirketi Block ise CEO Jack Dorsey’nin yapay zeka araçlarının şirketlerin daha küçük ekiplerle daha fazla iş yapmasına imkan tanıdığı yönündeki değerlendirmelerinin ardından çalışanlarının neredeyse yarısını işten çıkardı.YAPAY ZEKA MODELLERİNDE AKSAKLIKLAR YAŞANDIMeta’nın yapay zeka yatırımları geçen yıl Llama 4 modelleriyle ilgili yaşanan bazı aksaklıkların ardından gündeme geldi.Bu aksaklıklar arasında erken sürümler için kullanılan kıyaslama testlerinde yanıltıcı sonuçlar verildiği yönündeki eleştiriler de yer aldı.Şirket ayrıca yaz aylarında piyasaya sürülmesi planlanan Behemoth adlı en büyük modelin yayınlanmasından vazgeçmişti.Süper zeka ekibi ise bu yıl Avokado adı verilen yeni bir model geliştirerek şirketin konumunu güçlendirmeye çalıştı. Ancak bu modelin performansının da beklentilerin gerisinde kaldığı ifade edildi.
Meta’nın yapay zeka altyapı yatırımlarını dengelemek amacıyla geniş kapsamlı işten çıkarmalar planladığı iddia edildi. Şirket çalışanlarının yüzde 20’sini veya daha fazlasını etkileyebilecek kesintiler üzerinde çalışıyor.

Meta’nın yapay zeka yatırımlarını hızlandırırken maliyetleri dengelemek için kapsamlı bir yeniden yapılanma planladığı öne sürüldü. Reuters’a konuşan üç kaynağa göre şirket, yapay zeka altyapı yatırımlarının maliyetlerini karşılamak ve yapay zeka destekli çalışanların getireceği verimlilik artışına hazırlanmak amacıyla iş gücünde önemli bir küçülmeye gitmeyi değerlendiriyor. Planın hayata geçmesi halinde kesintilerin şirket çalışanlarının yüzde 20’sini veya daha fazlasını etkileyebileceği belirtiliyor.META’DA GENİŞ ÇAPLI İŞTEN ÇIKARMA PLANIKonuyla ilgili bilgi veren üç kaynağa göre Meta, kapsamlı işten çıkarmalar planlıyor. Şirketin yapay zeka altyapısına yaptığı yüksek maliyetli yatırımları dengelemek ve yapay zeka destekli çalışanların sağlayacağı daha yüksek verimliliğe hazırlanmak amacıyla böyle bir adım üzerinde çalıştığı ifade ediliyor.Yetkililerin aktardığına göre kesintiler için henüz bir tarih belirlenmedi ve işten çıkarma miktarı da kesinleşmiş değil.ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER TASARRUF PLANI İSTEDİİki kaynağın verdiği bilgiye göre Meta’daki üst düzey yöneticiler kısa süre önce diğer kıdemli liderlere plan hakkında bilgi verdi.Yöneticilerin, birimlerinden nasıl tasarruf sağlanabileceğine dair plan hazırlamaları istendiği aktarıldı. Kaynaklar, kesintiler hakkında konuşma yetkileri olmadığı için anonim olarak açıklamalarda bulundu.META SÖZCÜSÜNDEN AÇIKLAMAMeta sözcüsü Andy Stone ise planla ilgili sorulara yanıt olarak, "Bu, teorik yaklaşımlar hakkında spekülatif bir haber" dedi.Eğer Meta yüzde 20 seviyesinde bir kesinti kararı alırsa, bu adım şirketin 2022 sonu ve 2023 başında “verimlilik yılı” olarak adlandırdığı yeniden yapılanma sürecinden bu yana en büyük işten çıkarma dalgalarından biri olacak.Şirketin son açıklamasına göre 31 Aralık itibarıyla yaklaşık 79 bin çalışanı bulunuyor.META DAHA ÖNCE DE BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMALAR YAPTIMeta Kasım 2022’de 11 bin çalışanını, yani o dönemki iş gücünün yaklaşık yüzde 13’ünü işten çıkarmıştı.Yaklaşık dört ay sonra ise 10 bin kişilik yeni bir işten çıkarma planı açıklanmıştı.ZUCKERBERG YAPAY ZEKAYA ODAKLANIYORSon bir yıldır Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin üretken yapay zeka alanında daha güçlü bir rekabetçi konuma gelmesi için yatırımları artırıyor.Şirket, yeni bir süper zeka ekibi kurmak için en iyi yapay zeka araştırmacılarını cezbetmek amacıyla bazıları dört yıl boyunca yüz milyonlarca dolara ulaşan maaş paketleri sundu.Meta ayrıca 2028 yılına kadar veri merkezleri kurmak için 600 milyar dolar yatırım yapmayı planladığını duyurdu.Şirket bu hafta başında yapay zeka ajanları için geliştirilen sosyal ağ platformu Moltbook’u satın aldı. Reuters’ın daha önce aktardığına göre Meta, Çinli yapay zeka girişimi Manus’u satın almak için de en az 2 milyar dolar harcamayı planlıyor.Zuckerberg Ocak ayında yaptığı açıklamada, yapay zeka yatırımlarının verimlilik üzerindeki etkisine değinerek "Eskiden büyük ekipler gerektiren projelerin artık tek bir çok yetenekli kişi tarafından gerçekleştirilebildiğini görmeye başladık." ifadelerini kullanmıştı.TEKNOLOJİ DEVLERİNDE YAPAY ZEKA ETKİSİMeta’nın planları, bu yıl özellikle teknoloji şirketlerinde görülen daha geniş bir eğilimin parçası olarak değerlendiriliyor. Yöneticiler, son dönemde yapay zeka sistemlerinde yaşanan gelişmelerin iş gücü yapısını değiştirdiğini ifade ediyor.Ocak ayında Amazon yaklaşık 16 bin çalışanını işten çıkaracağını doğruladı. Bu rakam şirketin iş gücünün neredeyse yüzde 10’una denk geliyor.Geçtiğimiz ay fintech şirketi Block ise CEO Jack Dorsey’nin yapay zeka araçlarının şirketlerin daha küçük ekiplerle daha fazla iş yapmasına imkan tanıdığı yönündeki değerlendirmelerinin ardından çalışanlarının neredeyse yarısını işten çıkardı.YAPAY ZEKA MODELLERİNDE AKSAKLIKLAR YAŞANDIMeta’nın yapay zeka yatırımları geçen yıl Llama 4 modelleriyle ilgili yaşanan bazı aksaklıkların ardından gündeme geldi.Bu aksaklıklar arasında erken sürümler için kullanılan kıyaslama testlerinde yanıltıcı sonuçlar verildiği yönündeki eleştiriler de yer aldı.Şirket ayrıca yaz aylarında piyasaya sürülmesi planlanan Behemoth adlı en büyük modelin yayınlanmasından vazgeçmişti.Süper zeka ekibi ise bu yıl Avokado adı verilen yeni bir model geliştirerek şirketin konumunu güçlendirmeye çalıştı. Ancak bu modelin performansının da beklentilerin gerisinde kaldığı ifade edildi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adliyehaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.