Esenyurt Belediyesi'nden çalışanlarına müjde

2025-2028 dönemini kapsayan sözleşme, Belediye Başkan Vekili Can Aksoy’un HİZMET-İŞ ve ÖZ GÜVEN-SEN sendikalarıyla yaptığı görüşmeler sonucunda hayata geçirildi. Anlaşma kapsamında belediye çalışanlarına ortalama yüzde 35 oranında maaş artışı sağlanırken, sosyal haklar da iki katına çıkarıldı. Yeni sözleşme kapsamında ESPAŞ personelinin çıplak ücretlerine yüzde 28 zam yapılırken, sosyal haklarda ise yüzde 61 oranında artış gerçekleştirildi. Böylece çalışanların ortalama gelir artışı yüzde 35’e ulaştı. En düşük personel maaşı ise ikramiyeler dahil 57 bin 77 TL’ye yükseldi. İkramiye sayıları da artırıldı. 30 gün olan yıllık ikramiye miktarı 2025 yılında 40 gün, 2026’da 52 gün, 2027’de ise 60 gün olarak uygulanacak. Ayrıca Ramazan Bayramı’nda 4 bin TL, Kurban Bayramı’nda ise 6 bin TL bayram yardımı yapılması kararlaştırıldı. Her 6 ayda bir enflasyon farkı uygulanacak ve ikinci 6 ayda ilave olarak +2 puan refah payı verilecek. Önemli bir değişiklik de çalışma saatlerinde gerçekleşti. 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren haftalık çalışma süresi 45 saatten 40 saate indirilecek. İmza töreninde konuşan Esenyurt Belediye Başkan Vekili Can Aksoy, anlaşmanın belediye ile çalışanlar arasında karşılıklı anlayış ve dayanışma temelinde hayata geçirildiğini belirtti. Aksoy, “Bizler sizleri sadece birer personel değil, bu büyük ailenin emek kahramanları olarak görüyoruz” dedi.   Hibya Haber Ajansı