"Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" etkinliği yapıldı

Gündem 05.03.2025 - 16:52, Güncelleme: 05.03.2025 - 16:52 56 kez okundu.
 

"Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" etkinliği yapıldı

Düzce, 5 Mart (Hibya) - Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen "Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" başlıklı etkinlik, öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.
Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen "Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" başlıklı etkinlik, öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Etkinlikte, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, iş dünyasında fark yaratmak için gerekli beceriler, değişen iş gücü dinamikleri ve geleceğin meslekleri gibi önemli konuları ele aldı. Etkinlikte, yalnızca diploma sahibi olmanın artık yeterli olmadığı, iş dünyasında rekabet edebilmek için bireylerin kendilerini sürekli geliştirmesi gerektiği vurgulandı. Yetenek ve beceri kavramlarının farklılıklarını açıklayan Yazıcı, kariyer başarısında teknik becerilerin (hard skills) ve kişisel yetkinliklerin (soft skills) birlikte geliştirilmesi gerektiğini ifade etti. Teknolojik gelişmelerin iş dünyasını köklü bir şekilde dönüştürdüğünü belirten Dr. Öğr. Üyesi Yazıcı, günümüzde mesleklerin büyük bir değişim geçirdiğini, veri analizi, yapay zekâ, iş geliştirme ve sürdürülebilirlik alanlarında uzmanlaşan bireylerin gelecekte daha fazla ön plana çıkacağını dile getirdi. İş dünyasının hızla değiştiğini ve 2030 yılına kadar en çok önem kazanacak yetkinliklerin analitik düşünme, dayanıklılık, esneklik ve liderlik gibi beceriler olduğunu söyleyen Düzce Üniversitesi öğretim üyesi, yapay zekâ ve otomasyonun iş gücü üzerindeki etkilerine değinerek, bireylerin bu dönüşüme ayak uydurabilmesi için teknik becerilerini sürekli güncellemeleri gerektiğini sözlerine ekledi. İşverenlerin değişen beklentilerine de dikkat çeken Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, yalnızca teknik bilgiye sahip olmanın yeterli olmadığını, başarılı bir kariyer için iletişim, liderlik ve takım çalışması gibi sosyal becerilerin de büyük önem taşıdığını vurguladı. İş dünyasında rekabet avantajı sağlamak isteyen bireylerin, yeni teknolojileri yakından takip etmeleri ve dijital okuryazarlıklarını artırmaları gerektiğinin de altını çizdi. Etkinlikte, yapay zekânın iş dünyasında dönüşüm yarattığı ancak aynı zamanda yeni fırsatlar sunduğu vurgulandı. Yapay zekâ ve büyük veri alanında uzmanlaşan profesyonellere olan talebin giderek arttığını belirten Yazıcı, bu alanlarda yetkinlik kazanmanın kariyer gelişiminde önemli bir avantaj sağladığını dillendirdi. Sürdürülebilirlik odaklı iş modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, çevresel ve sosyal etkilere duyarlı kariyer planlamasının giderek daha fazla önem kazandığını ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Yazıcı, günümüzde birçok sektörün yeşil ekonomi ve dijitalleşme ekseninde yeniden şekillendiğini, bireylerin bu dönüşüme ayak uydurarak esneklik, uyum sağlama ve yenilikçilik becerilerini geliştirmeleri gerektiğini vurguladı. Etkinliğin sonunda, öğrenciler Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı'ya kariyer planlaması, yetkinlik geliştirme ve iş dünyasının geleceğiyle ilgili merak ettikleri soruları yöneltti.  Program, interaktif tartışmalar eşliğinde tamamlandı. Hibya Haber Ajansı
Düzce, 5 Mart (Hibya) - Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen "Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" başlıklı etkinlik, öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.
Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen "Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" başlıklı etkinlik, öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Etkinlikte, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, iş dünyasında fark yaratmak için gerekli beceriler, değişen iş gücü dinamikleri ve geleceğin meslekleri gibi önemli konuları ele aldı. Etkinlikte, yalnızca diploma sahibi olmanın artık yeterli olmadığı, iş dünyasında rekabet edebilmek için bireylerin kendilerini sürekli geliştirmesi gerektiği vurgulandı. Yetenek ve beceri kavramlarının farklılıklarını açıklayan Yazıcı, kariyer başarısında teknik becerilerin (hard skills) ve kişisel yetkinliklerin (soft skills) birlikte geliştirilmesi gerektiğini ifade etti. Teknolojik gelişmelerin iş dünyasını köklü bir şekilde dönüştürdüğünü belirten Dr. Öğr. Üyesi Yazıcı, günümüzde mesleklerin büyük bir değişim geçirdiğini, veri analizi, yapay zekâ, iş geliştirme ve sürdürülebilirlik alanlarında uzmanlaşan bireylerin gelecekte daha fazla ön plana çıkacağını dile getirdi. İş dünyasının hızla değiştiğini ve 2030 yılına kadar en çok önem kazanacak yetkinliklerin analitik düşünme, dayanıklılık, esneklik ve liderlik gibi beceriler olduğunu söyleyen Düzce Üniversitesi öğretim üyesi, yapay zekâ ve otomasyonun iş gücü üzerindeki etkilerine değinerek, bireylerin bu dönüşüme ayak uydurabilmesi için teknik becerilerini sürekli güncellemeleri gerektiğini sözlerine ekledi. İşverenlerin değişen beklentilerine de dikkat çeken Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, yalnızca teknik bilgiye sahip olmanın yeterli olmadığını, başarılı bir kariyer için iletişim, liderlik ve takım çalışması gibi sosyal becerilerin de büyük önem taşıdığını vurguladı. İş dünyasında rekabet avantajı sağlamak isteyen bireylerin, yeni teknolojileri yakından takip etmeleri ve dijital okuryazarlıklarını artırmaları gerektiğinin de altını çizdi. Etkinlikte, yapay zekânın iş dünyasında dönüşüm yarattığı ancak aynı zamanda yeni fırsatlar sunduğu vurgulandı. Yapay zekâ ve büyük veri alanında uzmanlaşan profesyonellere olan talebin giderek arttığını belirten Yazıcı, bu alanlarda yetkinlik kazanmanın kariyer gelişiminde önemli bir avantaj sağladığını dillendirdi. Sürdürülebilirlik odaklı iş modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, çevresel ve sosyal etkilere duyarlı kariyer planlamasının giderek daha fazla önem kazandığını ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Yazıcı, günümüzde birçok sektörün yeşil ekonomi ve dijitalleşme ekseninde yeniden şekillendiğini, bireylerin bu dönüşüme ayak uydurarak esneklik, uyum sağlama ve yenilikçilik becerilerini geliştirmeleri gerektiğini vurguladı. Etkinliğin sonunda, öğrenciler Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı'ya kariyer planlaması, yetkinlik geliştirme ve iş dünyasının geleceğiyle ilgili merak ettikleri soruları yöneltti.  Program, interaktif tartışmalar eşliğinde tamamlandı. Hibya Haber Ajansı
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adliyehaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.