Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Sitenin sağında bir giydirme reklam

Meetgate, işe alım sürecini yüzde 50 daha az maliyetli ve 6 kat daha hızlı hale getiriyor

Gündem 14.10.2024 - 15:21, Güncelleme: 14.10.2024 - 15:21 22 kez okundu.
 

Meetgate, işe alım sürecini yüzde 50 daha az maliyetli ve 6 kat daha hızlı hale getiriyor

Yapay zekanın dönüştürdüğü iş süreçleri arasında başı çekenlerden biri de insan kaynakları ve yetenek yönetimi oldu. Güncel veriler, 5 işe alım uzmanından üçünün, yapay zekanın işe alım sürecine etkisi konusunda iyimser olduğunu gösterirken, uzmanların yarısı yapay zeka sayesinde daha verimli işlere odaklanabildiğini söyledi.
İş süreçlerindeki uygulama alanları günden güne genişleyen yapay zeka, insan kaynakları departmanlarının en önemli işlevlerinden olan işe alım süreçlerini de kolaylaştırmaya başladı. Kariyer odaklı sosyal ağ LinkedIn tarafından yürütülen bir araştırma, işe alım uzmanlarının %62'sinin yapay zekanın alım süreçlerine etkisi konusunda iyimser olduğunu gösterirken, 2 uzmandan biri, yapay zeka sayesinde daha verimli işlere odaklandığını söyledi. Yerli girişim Meetgate, insan kaynakları, yetenek yönetimi ve işe alım süreçlerindeki dönüşümün farkına vararak bu pazardaki yerini aldı.  Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Meetgate Kurucu Ortağı Mert Yıldız, “LinkedIn araştırmasına göre işe alımın geleceğini şekillendiren en önemli konu, işe alım kalitesi olacak. Şirketler için doğru adaylara en kısa sürede ulaşmak altın değeri taşıyor. Yapay zeka tam da bu ihtiyaca yanıt bularak, yetenek ve işgücü pazarındaki rekabette şirketlerin elini güçlendiriyor” dedi. İş tanımı yazıyor, mülakat sorusu hazırlıyor, raporluyor LinkedIn araştırması, çalışırken yapay zekadan yararlanan işe alım uzmanların %57’sinin, özellikle iş tanımı yazmak için üretken yapay zeka yeteneklerinden yararlandığını gösterdi. Katılımcıların %42'si yapay zekanın işe alım sürecindeki en büyük faydasının rutin işleri ortadan kaldırması olduğunu söyledi. İşe alım sürecinin birden fazla adımı olan, uzun ve titizlikle yürütülmesi gereken bir süreç olduğunu belirten Mert Yıldız, “İnsan kaynakları gün içerisinde en fazla 6-7 aday ile görüşme yapabiliyorken Meetgate ile birlikte aynı anda yüzlerce hatta binlerce kişiyle mülakat yapılabilir. Titizlik, aynı zamanda maliyet ve zaman anlamına geliyor. Bu süreç; iş ilanının açılması, başvuruların alınması, ön elemenin yapılması, mülakat sorularının kararlaştırılması, adaylarla uygun zaman dilimlerinde görüşme ayarlanması gibi çok sayıda ayrıntı içeriyor. Meetgate, tüm potansiyel adaylarla görüşmeleri adil bir biçimde ve zaman kaybetmeden gerçekleştirmek için ihtiyaç duyulan tüm özellikleri bir araya getiriyor. Dünyanın dört bir yanında kullanılan hazır soru şablonları, yapay zeka desteğiyle akıllı soru hazırlama gibi özellikler adayları doğru şekilde sınama olanağı sunarken, interaktif mülakat özelliği ise konuşma akışına ve anlık yanıtlara dayalı raporlama yaparak doğru adayı bulmayı kolaylaştırıyor” dedi.  Yarı yarıya daha az maliyetle işe alım sürecini 6 kat hızlandırıyor 500’den fazla şirketteki işe alım maliyetleri ve işe alım süresi ölçümlerini sektör ortalamalarıyla karşılaştırarak Meetgate’in şirketlerin işe alım süreçlerine yaptığı olumlu etkiyi de tespit ettiklerini dile getiren Meetgate Kurucu Ortağı Mert Yıldız, “İşe alım teknolojilerinin geleceği ile bugünden tanışıp en doğru adayı en kısa sürede bulun sloganıyla kurduğumuz markamız Meetgate işe alım süreçlerini süreyi 6 kat hızlandırırken, maliyeti de yarı yarıya düşürüyor.  Birden fazla dil desteği olan, aday havuzunu muhafaza ederek her işe alımda işleri biraz daha kolaylaştıran Meetgate, bir hizmet olarak yazılım (SaaS). Bu sayede ihtiyaçları değişebilen farklı ölçekteki şirketlere uygun ücretlendirme modelleri sunuyor. Tamamen KVKK ve GDPR uyumlu bir ürün olan ve %100 veri güvenliği vaat eden Meetgate, kolay kullanımlı arayüzü ve hızlıca devreye alınabilme özellikleriyle de öne çıkıyor “Avrupa pazarında ülkemizi temsil etme hedefiyle şirketlerin en iyi adayları en hızlı ve doğru biçimde belirlemeleri için çalışan Meetgate olarak, bugüne dek Türkiye’nin lider kuruluşlarına hizmet verdik. YTÜ Yıldız Teknopark, Havaist gibi farklı sektörlerden kurumsal müşterilerin tercih ettiği Meetgate, son olarak Koç Grubu şirketlerinden Ford Otosan’ın ve Rönesans Holding'in işe alımlarını yönetmek için tercih ettiği çözüm oldu. Ayrıca şirket olarak yakın zamanda Yapı Kredi bankası ile de anlaşma sağladık. Meetgate ile tüm markalar en iyi yetenekleri daha interaktif ve verimli bir yolla belirledi. Her ölçekten işletme, Meetgate özelliklerini yakından keşfetmek için ücretsiz demo talebini internet sitemizden gerçekleştirebiliyor." diye konuştu. Hibya Haber Ajansı
Yapay zekanın dönüştürdüğü iş süreçleri arasında başı çekenlerden biri de insan kaynakları ve yetenek yönetimi oldu. Güncel veriler, 5 işe alım uzmanından üçünün, yapay zekanın işe alım sürecine etkisi konusunda iyimser olduğunu gösterirken, uzmanların yarısı yapay zeka sayesinde daha verimli işlere odaklanabildiğini söyledi.
İş süreçlerindeki uygulama alanları günden güne genişleyen yapay zeka, insan kaynakları departmanlarının en önemli işlevlerinden olan işe alım süreçlerini de kolaylaştırmaya başladı. Kariyer odaklı sosyal ağ LinkedIn tarafından yürütülen bir araştırma, işe alım uzmanlarının %62'sinin yapay zekanın alım süreçlerine etkisi konusunda iyimser olduğunu gösterirken, 2 uzmandan biri, yapay zeka sayesinde daha verimli işlere odaklandığını söyledi. Yerli girişim Meetgate, insan kaynakları, yetenek yönetimi ve işe alım süreçlerindeki dönüşümün farkına vararak bu pazardaki yerini aldı.  Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Meetgate Kurucu Ortağı Mert Yıldız, “LinkedIn araştırmasına göre işe alımın geleceğini şekillendiren en önemli konu, işe alım kalitesi olacak. Şirketler için doğru adaylara en kısa sürede ulaşmak altın değeri taşıyor. Yapay zeka tam da bu ihtiyaca yanıt bularak, yetenek ve işgücü pazarındaki rekabette şirketlerin elini güçlendiriyor” dedi. İş tanımı yazıyor, mülakat sorusu hazırlıyor, raporluyor LinkedIn araştırması, çalışırken yapay zekadan yararlanan işe alım uzmanların %57’sinin, özellikle iş tanımı yazmak için üretken yapay zeka yeteneklerinden yararlandığını gösterdi. Katılımcıların %42'si yapay zekanın işe alım sürecindeki en büyük faydasının rutin işleri ortadan kaldırması olduğunu söyledi. İşe alım sürecinin birden fazla adımı olan, uzun ve titizlikle yürütülmesi gereken bir süreç olduğunu belirten Mert Yıldız, “İnsan kaynakları gün içerisinde en fazla 6-7 aday ile görüşme yapabiliyorken Meetgate ile birlikte aynı anda yüzlerce hatta binlerce kişiyle mülakat yapılabilir. Titizlik, aynı zamanda maliyet ve zaman anlamına geliyor. Bu süreç; iş ilanının açılması, başvuruların alınması, ön elemenin yapılması, mülakat sorularının kararlaştırılması, adaylarla uygun zaman dilimlerinde görüşme ayarlanması gibi çok sayıda ayrıntı içeriyor. Meetgate, tüm potansiyel adaylarla görüşmeleri adil bir biçimde ve zaman kaybetmeden gerçekleştirmek için ihtiyaç duyulan tüm özellikleri bir araya getiriyor. Dünyanın dört bir yanında kullanılan hazır soru şablonları, yapay zeka desteğiyle akıllı soru hazırlama gibi özellikler adayları doğru şekilde sınama olanağı sunarken, interaktif mülakat özelliği ise konuşma akışına ve anlık yanıtlara dayalı raporlama yaparak doğru adayı bulmayı kolaylaştırıyor” dedi.  Yarı yarıya daha az maliyetle işe alım sürecini 6 kat hızlandırıyor 500’den fazla şirketteki işe alım maliyetleri ve işe alım süresi ölçümlerini sektör ortalamalarıyla karşılaştırarak Meetgate’in şirketlerin işe alım süreçlerine yaptığı olumlu etkiyi de tespit ettiklerini dile getiren Meetgate Kurucu Ortağı Mert Yıldız, “İşe alım teknolojilerinin geleceği ile bugünden tanışıp en doğru adayı en kısa sürede bulun sloganıyla kurduğumuz markamız Meetgate işe alım süreçlerini süreyi 6 kat hızlandırırken, maliyeti de yarı yarıya düşürüyor.  Birden fazla dil desteği olan, aday havuzunu muhafaza ederek her işe alımda işleri biraz daha kolaylaştıran Meetgate, bir hizmet olarak yazılım (SaaS). Bu sayede ihtiyaçları değişebilen farklı ölçekteki şirketlere uygun ücretlendirme modelleri sunuyor. Tamamen KVKK ve GDPR uyumlu bir ürün olan ve %100 veri güvenliği vaat eden Meetgate, kolay kullanımlı arayüzü ve hızlıca devreye alınabilme özellikleriyle de öne çıkıyor “Avrupa pazarında ülkemizi temsil etme hedefiyle şirketlerin en iyi adayları en hızlı ve doğru biçimde belirlemeleri için çalışan Meetgate olarak, bugüne dek Türkiye’nin lider kuruluşlarına hizmet verdik. YTÜ Yıldız Teknopark, Havaist gibi farklı sektörlerden kurumsal müşterilerin tercih ettiği Meetgate, son olarak Koç Grubu şirketlerinden Ford Otosan’ın ve Rönesans Holding'in işe alımlarını yönetmek için tercih ettiği çözüm oldu. Ayrıca şirket olarak yakın zamanda Yapı Kredi bankası ile de anlaşma sağladık. Meetgate ile tüm markalar en iyi yetenekleri daha interaktif ve verimli bir yolla belirledi. Her ölçekten işletme, Meetgate özelliklerini yakından keşfetmek için ücretsiz demo talebini internet sitemizden gerçekleştirebiliyor." diye konuştu. Hibya Haber Ajansı
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adliyehaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.