HEP-SEN Başkanı Şimşek, “Toplu İş Sözleşmesi Memurları Hayal Kırıklığına Uğrattı”

HEP-SEN Başkanı Yunus Şimşek, SABİM platformunda yaptığı açıklamada, 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin memurları hayal kırıklığına uğrattığını söyledi. Memurları Yoksulluğa Sürükleyen Bu Koşullar Bir An Önce İyileştirilmeli Şimşek, söz konusu sözleşmenin Merkez Bankası’nın 2 yıllık tahmini enflasyon oranı olan yüzde 48’in altında kaldığını belirtti. Bu durumun memurların mali durumunu olumsuz etkilediğini vurgulayan Şimşek, devlet memurunun [...]

HEP-SEN Başkanı Yunus Şimşek, SABİM platformunda yaptığı açıklamada, 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin memurları hayal kırıklığına uğrattığını söyledi. Memurları Yoksulluğa Sürükleyen Bu Koşullar Bir An Önce İyileştirilmeli Şimşek, söz konusu sözleşmenin Merkez Bankası’nın 2 yıllık tahmini enflasyon oranı olan yüzde 48’in altında kaldığını belirtti. Bu durumun memurların mali durumunu olumsuz etkilediğini vurgulayan Şimşek, devlet memurunun yoksul olamayacağını dile getirdi. Ülkedeki yoksulluk sınırının 39 bin TL’yi aştığını ifade eden Şimşek, memurların mali haklarının yanı sıra özlük hakları açısından da birçok güvencesiz istihdam modeliyle karşı karşıya kaldığını söyledi. Ayrıca, sağlık sektöründe şiddet vakalarının artmasıyla ilgili olarak İstanbul ve Gaziantep’te yaşanan vahim olaylara da dikkat çeken Şimşek, sağlıkta şiddetin, kaliteli sağlık hizmeti sunmanın önünde büyük bir engel olduğunu ifade etti. HEP-SEN olarak, devlet memurlarını yoksulluğa sürükleyen bu koşulların bir an önce iyileştirilmesi çağrısında bulunan Şimşek, sağlık çalışanlarının daha iyi bir çalışma ortamına sahip olmalarını ve topluma daha kaliteli ve güvenli sağlık hizmeti sunabilmelerini sağlayacak şartların oluşturulmasını istedi. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)