DEVA Partili Avşar: Şerefli Türk Polisi bu durumu hak etmiyor

Emniyet Teşkilatı Sendikasının 2024 yılının ortalarında intiharlar ve yaşanan sorunlar üzerine 15 bin 375 emniyet mensubunun katılımıyla yaptığı ankette, her 10 polisten 3'ünün intihar etmeyi düşündüğünü, intihar nedenlerinde ise mobbingin birinci sırada yer aldığını ifade eden Avşar, “Yine ‘Emniyet teşkilatı personeli olmaktan memnun musunuz?’ sorusuna ankete katılan emniyet mensuplarının yüzde 23‘ü ‘Hiç memnun değilim’, yüzde 50,3’ü ‘Memnun değilim’, yüzde 3,9’u ‘Memnunum’, yüzde 7,1’i ise ‘Çok memnunum’ cevabını vermiştir. Bu veriler ışığında görevde olduğu halde memnun olmayan yüzde 73,3 civarında bir memnuniyetsizlik görülmektedir” dedi. Avşar, anketin sorularından bir diğeri olan “Çevrenizde, intihar eden ya da intihar girişiminde bulunan bir meslektaşınız olup olmadığı, bir başka deyişle intihar eden ya da girişimde bulunan bir meslektaşınızı tanıdınız mı?” sorusuna yüzde 74,8 oranında ‘Evet’ cevabı verildiğini ve kısaca her 100 Emniyet Personelinden 75’i bu intiharlardan doğrudan etkilendiğini belirtti. Avşar, bu çerçevede emniyet teşkilatında gerçekleşen intihar olaylarının münferit ve bireysel bir olgu olarak değerlendirilmesinin yanlış olduğunu ifade etti. Avşar, “Yine raporda ifade edildiği üzere ülkemizin intihar hız ortalaması (1/100.000) 4,01 iken Emniyet Teşkilatının intihar hızı ortalaması 15,17’dir. Bu oran Emniyet Teşkilatının topluma göre 3,78 kat daha fazla intihar hızına sahip olduğunu göstermektedir. Bu oranla Türk Emniyet Teşkilatı, Avrupa ve dünya polis teşkilatları arasında topluma oranla en yüksek intihar hızı oranına sahip teşkilattır” dedi.  Avşar, emniyet mensuplarının karşılaştıkları başlıca sorunlar ise şu şekildedir: “Bireylere korumaya tahsis edilen personel sayısının fazla olmasından dolayı haftalık 60 saati bulan uzun çalışma süresi ve ağır iş yükü, ek mesai ücreti ödenmemesi, resmi tatillerde 24 saat esaslı çalışılması, tercih dışı atamaların yapılması ve 2. şark görevi uygulaması, sendika üyeliği ve sendikal haklardan mahrumiyet, terfi sisteminin objektif olmayan kriterlere göre yapılmasından kaynaklı adaletsizlikler gibi birçok sorun sayabiliriz.” Avşar, “Göreve başlangıç tarihiniz olan 3 Haziran 2023’ten itibaren intihar eden veya intihara teşebbüs eden kaç polis memur bulunmaktadır? Söz konusu intiharların sebepleri hakkında bir araştırmanız var mıdır? Bu durumu toplum güvenliği ve salahiyeti açısından nasıl değerlendiriyorsunuz?” sorularını yöneltti. Raporun bulgularının çok dramatik olduğunu söyleyen Avşar, söz konusu raporda belirtilen polis memurlarının ailevi, sosyal ve toplumsal hayatlarına ilişkin bulguları ilgili birimlerinizle değerlendirip değerlendirmediklerini, bu bulgulara karşın tedbir anlamında ne tür çalışmalar planlandığını sordu. “Bahse konu sendika raporunda ortaya çıkan çarpıcı bulgulara karşın tarafınca yapılan benzer bir araştırma/anket/rapor var mıdır?” diyen Avşar, “Varsa elde ettiniz sonuçlar sendikanın raporunda belirtilen bulgularla örtüşmekte midir?” dedi. Emniyet mensuplarının çalışma şartları ve imkanlarının düzenlenmesinin şart olduğunu ifade eden Avşar, “Raporda ifade edildiği ve kamuoyunun da gündemine sıkça geldiği üzere halkın emniyeti, güvenliği ve asayişinden sorumlu emniyet mensupların söz konusu durumunu düzeltme bakımından gerek özlük haklarında gerekse çalışma usul ve esaslarında bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz? Bu hususta iş birliği yaptınız bir kurum veya bir sivil inisiyatif var mıdır?” sorularını yöneltti.  Hibya Haber Ajansı